Bellen op de werkvloer, is dat toegestaan?

Wat zijn eigenlijk de regels omtrent het bellen tijdens het werk. Alle werkgevers zijn verantwoordelijk en aansprakelijk voor gebeurtenissen tijdens werktijden. Er is een tijdje geleden een rechtszaak geweest tussen een werkgever en een werknemer. De werknemer was tijdens het mobiel bellen, gevallen, en door die val letsel opgelopen. Uit de uitspraak is gebleken dat de werkgever zijn werknemer had moeten wijzen op de gevaren van mobiel bellen tijdens het werken. Iedereen weet namelijk dat mobiel bellen tijdens het werk zorgt voor een flinke afleiding. De werkgever is door de rechter aansprakelijk gesteld en moet de schade vergoeden.

Mediagebruik van werknemers toegenomen

Ben jij werkgever? Zorg er dan voor dat jij jouw werknemers waarschuwt dat ze niet mogen bellen tijdens werkzaamheden. Uit een onderzoek is gebleken dat de gemiddelde werknemer ongeveer 4,5 uur per week surft, belt en mailt met privé doeleinden. Als je dit op jaarbasis doorberekent kom je op een enorme schadepost voor de werkgever. Zeker met de opkomst van de sociale media en WhatsApp zal dit alleen maar meer worden in de toekomst.

mobiel bellen op de werkvloer

Uit het onderzoek is gebleken dat vooral jongeren werknemers (onder de 35 jaar) veel privé bellen tijdens werkuren. Bekijk het huisreglement van jouw werkgever om te kijken wat wel en niet is toegestaan. Natuurlijk zijn er altijd gaten te vinden in reglementen. Probeer dus altijd jouw gezond verstand te gebruiken en niet privé te bellen als het niet verantwoord is. Tijdens het autorijden moet je sowieso niet jouw mobiele telefoon gebruiken. Mag jij eigenlijk mobiel bellen tijdens werktijden, of doe je voordat jouw dienst begint jouw mobiele telefoon uit.

Hou salaris over met een sim only abonnement

Ben jij iemand die veel belt met zijn mobiele telefoon, overweeg dan om over te stappen op een sim only abonnement. Met sim only bel je veel voordeliger dan met een “gewoon” telefoon abonnement. Er zijn gevallen bekend waarmee een besparing van tachtig procent is gerealiseerd. Per geval moet er uitgerekend worden hoeveel euro’s er bespaard kunnen worden met sim only. Is jouw salaris de afgelopen jaren ook niet verhoogd door jouw werkgever, neem dan het heft in eigen hand, en ga bezuinigen op de kosten. De eerste stap die je moet zetten, is het vergelijken van alle beschikbare sim only abonnementen.

salaris over houden met sim only

Om te kunnen overstappen naar sim only, dien je in het bezit te zijn van een simlockvrije telefoon. Ook moet jouw lopende abonnement opzegbaar zijn, of binnen 3 maanden verlopen. Mocht je nog niet kunnen overstappen dan rest er niets anders dan een salarisverhoging vragen aan jouw leidinggevende. Mocht je veel moeten bellen tijdens je werk, vraag dan om een gsm abonnement die jouw werkgever betaald. Maak dan wel duidelijke afspraken over het maken van prive gesprekken met deze telefoon.

Welke invloed heeft jouw inkomen op een nieuwe lening?

Hoe ouder we worden hoe meer uitgaven we doorgaans krijgen. Vooral dertig plussers met kleine kinderen zijn een alom bekende groep mensen die het ‘zwaar’ kunnen hebben. Binnen enkele jaren wordt je min of meer gedwongen om groter te gaan wonen en meer spullen te kopen om je gezin te onderhouden. Ondanks dat je met een of twee modale salarissen een heel eind kunt komen, is het niet vreemd dat je soms aan een lening zit te denken. Een lening van een paar duizend euro kan namelijk al flink wat druk van de ketel af halen. De hoogte van te sluiten lening is voor het belangrijkste gedeelte gebaseerd op jouw inkomen, en die van je eventuele partner. In Nederland kun je online relatief snel laten berekenen welke lening het beste bij jouw past.

Werk, Inkomen en lening opties

Wereldwijd zijn leningen op verschillende manieren georganiseerd. Niet elke lening past in iedere cultuur thuis. In Nederland bijvoorbeeld is men gewend om alles wat men aanschaft grondig te vergelijken met elkaar. Om die rede zijn er vele vergelijksites die leningen vergelijken, zoals bijvoorbeeld deze van Independer. Hier vindt je na een zoekopdracht alle opties op een rij. Tussen de bekende banken vindt je ook onbekendere namen. Deze promoten zich vaak als snelle leningverstrekkers en stellen niet zoveel strenge eisen, zoals het hebben van een inkomen en baan. Let goed op, want deze partijen kunnen hoge rentes vragen.

Het is voor de leningverstrekker van belang dat je een solide financiële basis hebt om de lening in de nabije toekomst terug te kunnen betalen. Een nieuwe zelfstandige met een huurwoning heeft het bijvoorbeeld moeilijker met het vinden van een lening dan iemand in dienst en in bezit van een hypotheek. Is er weinig zekerheid op werk en inkomen dan is de kans dat je een lening krijgt ook kleiner.

Inkomen en Leningen in Amerika

In de Verenigde Staten zijn de snelle leningverstrekkers populair. Vooral in de stedelijke gebieden waar veel en snel geld wordt uitgegeven. Denk bijvoorbeeld aan de staat Nevada waar vooral in Las Vegas veel geld over de balk wordt gesmeten. Snelle leningverstrekkers maken slim gebruik van deze acute behoefte aan nieuw geld. Een bekende organisatie is de Dollar Loan Center. Deze heeft het merendeel van zijn kantoren geopend in juist die staat. Een logische strategische keuze.

loan center bedrijf in amerika

De drempel om je aan te melden is bijzonder laag. Ook je inkomen en al dan niet vaste aanstelling wegen minder zwaar mee als in andere landen. Naast de traditionele lening biedt Dollar Loan Center ook zogenaamde ‘title loans’ aan. Deze krijg je pas nadat je een onderpand hebt gegeven, bijvoorbeeld een auto. Mocht je het geld niet terug kunnen betalen dan nemen ze je auto in beslag. Iets wat eerder een praktische invloed. Hier vind je meer informatie over deze leningverstrekker en de opties die zij bieden. Uiteraard zijn deze zogenaamde ‘loan centers’ alleen toegankelijk voor Amerikaanse inwoners.

Conclusie

Of je nu in Nederland of Amerika woont, een lening kan goed van pas komen wanneer je in financieel zwaar weer terecht bent gekomen. Bedenk jezelf van tevoren wel goed welke invloed de gesloten lening heeft op jouw maandelijkse te besteden inkomen. Je zult een gedeelte van de lening moeten aflossen en dit gaat ten kosten van jouw met werk verdiende inkomen.

Hoeveel budget wil je sowieso overhouden nadat alle vaste lasten zijn afgetrokken van jouw inkomen? Bedenkt dit eerst voor jezelf. Na deze rekensom kun je met een gerust hart op zoek gaan de lening die bij jouw persoonlijke profiel past, zonder dat je financieel het schip in gaat.

Waar vind ik online interessante vacatures?

Ben je net afgestudeerd of je baan kwijtgeraakt en ben je op zoek naar een leuke baan? Natuurlijk wil je snel mogelijk een nieuwe baan vinden. Enerzijds wil je graag verdienen, anderzijds wil je voldoening en plezier beleven op je nieuwe werkplek. Maar waar kun jij nu online je ideale baan vinden? Om je op weg te helpen, volgen hier een aantal praktische tips die je gemakkelijk kunt toepassen in je toekomstige loopbaancarrière.

Schrijf je in op diverse websites

online werk zoeken

De tijd dat vacatures alleen te vinden waren in magazines en kranten is voorbij. Inmiddels zijn de meeste vacatures ook online te vinden. Toch kan het soms lastig zijn om online op zoek te gaan naar de juiste vacatures, juist vanwege het overweldigende aanbod. Websites waar jij je gemakkelijk kunt inschrijven en kunt werken aan een betrouwbaar arbeidsprofiel zijn bijvoorbeeld www.monsterboard.nl en www.nationalevacaturebank.nl.

Verder kun jij je natuurlijk inschrijven op de websites van diverse uitzendbureaus. Je kunt daar gemakkelijk zoeken in een groot aanbod van opdrachtgevers die op zoek zijn naar een nieuwe werknemer. Houd je CV bij de hand, want die zul je digitaal moeten uploaden.

Maak gebruik van social media

Social media is het perfecte medium voor het vinden van een geschikte baan. Je kunt bijvoorbeeld denken aan het gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn. Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel altijd up to date is en sluit je aan bij groepen die jouw interesse hebben. Je kunt altijd een loopbaanadviseur of andere expert om feedback vragen op je LinkedIn profiel.

Op Facebook en Twitter kun je gemakkelijk een oproep plaatsen dat je een nieuwe baan zoekt. Geef wel helder aan wat je precies zoekt en wat je wensen hierin zijn. Onderschat nooit de kracht van social media, het kan namelijk zorgen voor een betekenisvolle verandering in de rest van je carrière.

Tips voor een scorende sollicitatiebrief en CV

sollicitatiebrief schrijvenEen sollicitatiebrief schrijven is altijd spannend. Je wilt dolgraag de baan hebben die je in de vacature hebt zien staan en je wilt je sollicitatiebrief zo schrijven, dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Maar hoe schrijf je nu een scorende sollicitatiebrief en CV? Waar let je op en hoe kun je een werkgever nu het beste overtuigen dat deze baan jou op het lijf geschreven is? Hier volgen een aantal praktische tips en adviezen die jou kunnen helpen om een krachtige sollicitatiebrief en CV te presenteren aan je nieuwe werkgever.

Wees origineel en vermijdt clichés

Clichés in een sollicitatiebrief zijn saai en moet je daarom zoveel mogelijk vermijden. Het is belangrijk dat je origineel bent in wat je schrijft. Bedenk daarom vooraf hoe je op een werkgever wilt overkomen. Wanneer je een unieke en originele sollicitatiebrief schrijft, maak je veel meer indruk op iemand dan wanneer je een saai verhaaltje vertelt dat menig ander figuur ook kan opschrijven. De eerste indruk is altijd bepalend voor een werkgever.

Doe vooraf onderzoek

Vooraf onderzoek doen is een belangrijk aspect bij het schrijven van een sollicitatiebrief. Bij wat voor bedrijf ga je eigenlijk werken? Is er een open sfeer of is de sfeer meer formeel? Je kunt de toon van je sollicitatiebrief daarop aanpassen, waarmee je meer kans maakt om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Zorg daarom dat je de website van het bedrijf bezoekt, verdiep je in de filosofie en missie van de onderneming en bouw daar je sollicitatiebrief omheen.

Maak gebruik van de vacaturetekst

Tijdens het schrijven van de sollicitatiebrief, is het belangrijk dat je gebruik maakt van de vacaturetekst. Waar je wel rekening mee dient te houden, is om termen uit een vacaturetekst nooit letterlijk over te nemen. Houd voor ogen dat een werkgever uitstekend zelf conclusies kan trekken. Wees zo enthousiast mogelijk in het schrijven van je sollicitatiebrief, zonder jezelf al teveel op te hemelen. Blijf dicht bij jezelf, wees authentiek, maar verkoop jezelf wel op een natuurlijke wijze.

De opbouw van de sollicitatiebrief

Zoals bij elke brief, begint een sollicitatiebrief met een krachtige inleiding. Vertel bijvoorbeeld waarom je solliciteert. Uiteraard mag je hierin veel creativiteit gebruiken. Wees origineel! De kern van je sollicitatiebrief schrijf je in het middenstuk. Daarin overtuig je een werkgever waarom jij interessant genoeg bent om mee te praten en waarom deze baan jou op het lijf geschreven is. Bedenk je wat de werkgever nodig heeft om overtuigd te raken en haak daarop in. Het slot mag je gebruiken om je laatste beetje enthousiasme over te brengen op degene aan wie je de brief schrijft.

Een krachtige CV

Niet alleen de sollicitatiebrief is belangrijk, ook je CV vraagt de nodige aandacht. Het CV is iets waarover snel gestruikeld kan worden. Het is daarom belangrijk dat je zorgvuldig werkt aan de opbouw van je CV. Vooral de formulering is hierbij van groot belang. Gebruik niet al teveel het woordje ‘ik’, maar maak gebruik van verbindingswoorden. Verder kan het gebruik van opsommingen zorgen voor een heldere structuur in je CV. Naast het geven van een helder overzicht, moet een CV toegankelijk en prettig leesbaar zijn. Het zou zomaar eens de reden kunnen zijn dat een werkgever je uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.

bedrijf en werk onderzoek

Heb vertrouwen in jezelf

Een stukje zelfvertrouwen kan nooit kwaad tijdens het schrijven van een scorende sollicitatiebrief en overtuigend CV. Je solliciteert namelijk niet voor niets. Metaforen of retorische vragen mag je best gebruiken, maar zorg ervoor dat het wel klopt wat je schrijft, anders kom je absoluut ongeloofwaardig over en kun je vergeten dat een werkgever je zal uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Wees je bewust dat een sollicitatiebrief een aanvulling is op je CV, maar maak de brief niet te lang. Vier of vijf alinea’s is prima. Spelfouten en/of grammaticale fouten zijn natuurlijk uit de boze. Check daarom meerdere malen je brief en laat deze controleren door andere mensen in je omgeving. Wie weet zit jij over een paar dagen aan de tafel van je mogelijk nieuwe werkgever!

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?

De dag is bijna aangebroken dat je op sollicitatiegesprek mag komen! Je bent uitgenodigd door een werkgever, aangezien deze je sollicitatiebrief heeft gelezen en nieuwsgierig is geworden naar de persoon achter de brief. Knijp jezelf nog maar eens goed in je arm, want je mag trots zijn op jezelf. Je hebt namelijk een goede eerste indruk achtergelaten op een werkgever. Toch mag je nog niet achterover gaan leunen, want je contract is nog niet binnen. Je zult aan de slag moeten gaan om jezelf goed voor te bereiden op je sollicitatiegesprek. Hoe kun je dit nu het beste doen, waar let je op en hoe maak jij de meeste kans om je droombaan binnen te halen?

Welke kleding trek je aan?

eerste indrukHet dragen van de juiste kleding is een belangrijk onderdeel tijdens het sollicitatiegesprek. De kleding die je aantrekt, moet passen bij de baan waarop je solliciteert. Je kunt daarvoor gebruik maken van de bedrijfsinformatie die je al eerder hebt opgezocht toen jij je sollicitatiebrief schreef. Hoe is de uitstraling van het bedrijf, informeel of toch meer formeel? Pas daar je kleding op aan. Voor elke sollicitatie geldt, dat je geen versleten kleding moet aantrekken en zorg daarnaast voor nette schoenen.

Een aantrekkelijk uiterlijk

Een aantrekkelijk uiterlijk is net zo belangrijk als het dragen van passende kleding. Met een aantrekkelijk uiterlijk wordt bedoeld dat je niet overbodig veel of te drukke make-up draagt, je fris uit je mond ruikt en niet onnodig transpireert. Dit laatste kun je voorkomen door niet al te warme kleding aan te trekken tijdens je sollicitatiegesprek. Doe verder altijd deodorant op en zorg dat je onder de douche bent geweest voordat je bij je potentiële nieuwe werkgever binnenstapt.

Plan je route

Zorg dat je vooraf de weg weet die je moet rijden naar de daadwerkelijke bestemming. Wanneer je met de auto gaat, vertrek dan op tijd om files te vermijden en rijd eventueel de route van tevoren. Ga je met het openbaar vervoer, houd er dan rekening mee dat er onderweg altijd vertragingen kunnen optreden. Je kunt beter een bus of trein eerder pakken, dan te laat aankomen tijdens het sollicitatiegesprek. Te laat aankomen maakt namelijk een zeer slechte indruk en die kun je beter voorkomen!

Bereid je voor op vragen

Tijdens je sollicitatiegesprek kunnen er allerlei vragen worden gesteld waar jij je thuis al op kunt voorbereiden. Een werkgever zal bijvoorbeeld willen weten waarom je bij het bedrijf wilt komen werken en waarom jij denkt de ideale kandidaat te zijn voor deze functie. Verder is er een mogelijkheid dat een werkgever je vraagt om een aantal sterke en zwakke punten van jezelf op te noemen. Zwakke punten hoeven niet direct negatief te zijn. Je kunt hier een interessante draai aan geven door een positief woord te gebruiken voor een zwakke eigenschap. Wanneer je bijvoorbeeld ongeduldig bent, kun je ook aangeven dat je een doorzetter bent en dat je daarom niet van lang wachten houdt.

sollicitatiegesprek voeren

Zelf vragen stellen

Zelf vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek is erg belangrijk. Daarmee kun je aan een werkgever laten zien dat jij je goed voorbereid hebt. Schrijf daarom vooraf je vragen op die je zou willen stellen en stel ze vooral ook tijdens het sollicitatiegesprek zelf. Daarmee laat je zien dat je een ondernemend type bent die de zaken serieus neemt. Kortom, een goede voorbereiding is het halve werk en kan jou op de lange termijn veel positieve resultaten opleveren. Maak daarom werk van je voorbereiding door vooraf vragen op te schrijven en daarmee actief het sollicitatiegesprek in te gaan.

Meer tips over dit onderwerp vind je via de homepage van Werk & Inkomen. Ben je uiteindelijk aangenomen? Dan zijn deze tips over wat je niet mag vergeten op je eerste werkdag een goede volgende stap in het proces.

Wat mag je niet vergeten op je eerste werkdag?

Je nieuwe werkdag is aangebroken. Spannend hè, vind je niet? Misschien ben je wel een tikkeltje zenuwachtig. Hier heb je heel lang naartoe geleefd, maar aan de andere kant weet je natuurlijk ook nog niet wat je precies kunt verwachten op je nieuwe werkplek. Er zijn altijd van die dingetjes die je gemakkelijk kunt vergeten op een eerste werkdag. Dit kun je voorkomen door voor jezelf een checklist te hanteren. Wij van Werk & Inkomen kunnen jou hierbij helpen en hebben de nodige tips voor jou verzameld om je goed voorbereid naar je eerste werkdag te laten gaan.

Het dragen van de juiste kleding

overkomen eerste werkdag

Wat je aantrekt op je eerste werkdag is belangrijk. Op grond van je outfit zullen je collega’s een beeld van je vormen. Zorg daarom dat je kleding aantrekt die bij de bedrijfscultuur past. Van de bedrijfscultuur heb je natuurlijk enigszins kunnen proeven tijdens je sollicitatiegesprek. Misschien heb je een rondleiding door het bedrijf gehad en heb je zo een indruk gekregen wat er ongeveer aan kleding gedragen wordt. De kleding die je draagt moet echter niet alleen bij de bedrijfscultuur passen, deze moet ook lekker zitten en er vooral ook verzorgd uitzien.

Neem het benodigde schrijfmateriaal mee

notities makenHet bij je hebben van pen en papier is erg belangrijk. Je krijgt namelijk een grote hoeveelheid informatie te verwerken tijdens je eerste werkdag. Dit kun je nooit allemaal onthouden.

Wanneer het toegestaan is om aantekeningen te maken op een laptop of tablet, is dit natuurlijk ook handig om bij je te hebben. Je weet dan zeker dat je niets vergeet en je kunt op een later tijdstip alle informatie die je hebt opgeschreven nog eens rustig doornemen.

Vergeet de belangrijke papieren niet!

Verklaring Omtrent het GedragMisschien heb je van je nieuwe werkgever papieren meegekregen die je nog moet meenemen. Zorg dat je deze niet vergeet maar bij je hebt. Dit kan bijvoorbeeld een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn of een kopie van je identiteitskaart.

Natuurlijk is het ook altijd handig om een agenda bij je te hebben. Wanneer je nog geen eigen computer tot je beschikking hebt, kun je daar de belangrijke afspraken in vermelden. Eventueel kun je deze ook opschrijven bij de aantekening die je maakt.

Verras je collega’s

Je kunt een goede indruk achterlaten op je nieuwe collega’s, door wat lekkers mee te nemen voor bij de koffie of thee. Daarmee maak je een keuze die niet snel vergeten en zeker gewaardeerd zal worden. Het hoeft niet direct groot te zijn, het kunnen gewoon kleine koekjes zijn. Leuk is wel wanneer ze origineel zijn. Dat zegt iets over jouw creativiteit en dat je bewust nadenkt over keuzes die je maakt.

Kortom, je hebt genoeg te doen om goed voor de dag te komen op je eerste werkdag!