Dienstverlening aan werkgevers
Dit onderzoek geeft inzicht in de manier waarop CWI de dienstverlening aan werkgevers heeft ingericht en welke visie hieraan ten grondslag ligt. Het brengt ook op werkgevers gerichte activi-teiten en projecten in beeld. Het onderzoek is gericht op vacaturewerving en vacaturevervulling. De behandeling van ontslagaanvragen en tewerkstellingsvergunningen zijn buiten beschouwing gebleven.De intensivering van de dienstverlening aan werkgevers die CWI de afgelopen periode heeft doorgevoerd draagt bij aan de begeleiding van mensen naar werk. Werkgevers weten CWI steeds vaker te vinden voor het vervullen van vacatures. Op dit gebied voldoet CWI aan de afspraken die hierover met de minister zijn gemaakt.
Wel constateert IWI - op basis van eigen onderzoek van CWI - dat voor een kwalitatief hoog-waardige uitvoering van deze dienstverlening op de vestigingen nog veel ruimte voor verbetering is. De inspectie ziet de verankering van deze verbeteringen binnen de CWI organisatie als een aan-dachtspunt.
Dit onderzoek maakt deel uit van een drietal onderzoeken van IWI over effectiviteit van CWI in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De andere zijn Beleid en sturing van de beursvloer van het Centrum voor Werk en Inkomen en Arbeidsbemiddeling in de praktijk. Bij deze rapporten is één persbericht uitgebracht.
| (volledige) titel | Dienstverlening aan werkgevers |
|---|---|
| datum naar minister | 24 december 2004 |
| datum naar parlement | 11 maart 2005 |
| geadresseerden - kabinet | minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (sociale zekerheid) |
| geadresseerden - instellingen | Centrum Werk en Inkomen |
| omvang | 25 pagina's |
| ISBN | 90-5079-114-X |
| ISSN | 1383-8733 |
| uitgever | IWI |
| kenmerk/bestelcode | R04-26 |
Aan de informatie op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.