Tussen oordeel en advies

Als zieke werknemers een meningsverschil hebben met hun werkgever over hun reïntegratie, kunnen ze een second opinion aanvragen bij UWV: het deskundigenoordeel. Een arts van UWV beoordeelt of de werknemer in staat is om de werkzaamheden te doen die zijn opgenomen in het reïntegratieplan. De second opinions moeten ervoor zorgen dat werknemers niet gedwongen worden om werk te doen dat niet goed is voor hun gezondheid. Daarnaast kunnen de deskundigenoordelen, als de werkgever en werknemer er samen niet uitkomen, het reïntegratieproces weer op gang helpen. De inspectie vindt dat UWV de second opinions goed uitvoert en noemt enkele punten die nog verbeterd kunnen worden.

Aan de informatie op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.